GYED (gyermekgondozási díj) kategória bejegyzései

Jó hír a katás vállalkozó kismamáknak!

2019. július 1-től a családtámogatások körében jelentős változások következtek be, azonban egy dologról eddig nem sokat hallhattunk: a kisadózó vállalkozások tételes adójával (kata) adózó vállalkozók ellátási alapja is emelkedett. Mindez jó hír azoknak a kismamáknak, akik egyéni vállalkozók. Jó hír a katás vállalkozó kismamáknak! Tovább olvasása

Reklámok

Nagyszülői GYED: nyugdíjasoknak nem jár!

A nagyszülői GYED azt a munkát ismeri el, amikor a még nem nyugdíjas nagyszülő – segítve a dolgozó szülőket – részt vesz unokája ellátásában. A nagyszülő a gyermek 2 éves koráig, ikrek esetén 3 éves korig veheti igénybe a GYED-et. Nagyszülői GYED: nyugdíjasoknak nem jár! Tovább olvasása

Nő a GYED maximális összege 2017-ben!

2017-ben 15%-kal emelkedik a minimálbér összege, ami azt jelenti, hogy az eddigi bruttó 111 000 forint a 15%-os emelésnek köszönhetően 2017-től 127 500 forintra nő. Ennek a családtámogatások közül a legnagyobb hatása a gyermekgondozási díjra (GYED) van, ugyanis a minimálbér emelés következtében a maximálisan igénybe vehető GYED összege 2017-ben nőni fog. Ha szeretnéd tudni, hogy mennyivel, akkor ajánlom figyelmedbe ezt a cikket. Nő a GYED maximális összege 2017-ben! Tovább olvasása

Lehet-e dolgozni CSED, GYED, GYES és GYET mellett?

A családtámogatásokkal kapcsolatban gyakran felmerülő kérdés, hogy ezek folyósításának időtartama alatt a kisgyermekes szülő visszatérhet-e a munkaerőpiacra, azaz folytathat-e kereső tevékenységet. Amennyiben a kismama előre szeretné megtervezni a visszatérését a munka világába, akkor ahhoz mindenféleképpen tudnia szükséges, hogy melyik családtámogatási formánál mikor és hogyan vállalhat munkát. Ez a rövid írásom ebben nyújt segítséget. Lehet-e dolgozni CSED, GYED, GYES és GYET mellett? Tovább olvasása